Beeline People

Beeline Казахстан — это успешная компания с духом молодого стартапа. Новаторство формирует открытую для творчества атмосферу, а зрелость компании позволяет делиться накопленными знаниями для развития талантов, навыков и ресурсов.

Задача

Перед агентством стояла цель разработать стратегию по формированию вовлеченного комьюнити (ER 2%) и привлечению новых сотрудников.

Изначально по запросу клиента контент на 50% должен был быть ориентирован на сферу IT и рекрутинг IT-специалистов. Однако, на данный момент фокус компании сместился, так как паттерны поведения в социальных сетях изменились. Аккаунт теперь позиционируется, как комфортная площадка для комьюнити Beeline.

Поэтому задача агентства сейчас — это балансировать между жизненным развлекательным контентом, транслировать достижения сотрудников, делать простой и понятный для всех пользователей контент, не уходить глубоко в специфическую сферу IT, писать на темы общего характера и быстро подхватывать актуальные тренды социальных сетей.

Решение

Мы регулярно обновляем рубрикатор в соответствии с изменениями в digital-пространстве, держим руку на пульсе и наблюдаем, что откликается у потенциальных и действующих сотрудников Beeline.

На данный момент на странице компании мы рассказываем про плюсы и уникальные преимущества работы в Beeline Казахстан, истории, опыт и интересные факты сотрудников, делимся новостями и анонсами от клиента, адаптируем тренды под корпоративный юмор, предлагаем концепции Reels для того, чтобы показать френдли-атмосферу между сотрудниками.